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岗位职责
1.负责财务部管理工作,监督公司各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
2.监督考核公司有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
3.领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。
4.通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全公司的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。
5.组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
6.组织制定公司财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。
7.控制公司物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
8.协调与公司各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9.定期向董事长如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;
2.具有10年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。
4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。
5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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