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任职资格:
1、20-30 岁,大专以上学历,2年及以上酒店或连锁行业管理工作经验;
2、具有星级酒店前厅/房务/餐饮及商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店管理经验人士优先;
3、对从事连锁酒店行业充满高度热情,工作敬业、有很强的工作责任心;
4、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;
岗位职责及要求:
1、执行酒店运营、品牌标准,全面负责酒店日常经营和管理工作;
2、组织酒店销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标;
3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、入职起2年内接受外派,期满可选择到期望城市。培训说明:储备店长统一由管理大学组织30天以内集中培训或带训,培训期间按培训津贴标准发放,培训考核通过方可正式接店。
薪酬说明:储备期按4000元/月(不超过2个月),正式接店后按集团公司店长年薪标准:10万--15万
工作地点:广西、广东、湖南、湖北、云南、贵州、四川、重庆、福建等地(需服从公司工作地点调配,不能服从工作地调配的请勿投递!)
公司地址:南宁市民族大道45号金融大厦B座5楼(运营管理中心)
雅斯特酒店集团,中国中档酒店品牌8强,创立于2011年。 作为国内最早精准定位中档酒店市场的酒店集团,雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态,秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念,和“顾客第一,价值即服务”的服务宗旨,在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下,围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3小时内陆高铁经济圈,布局“两湖两广,云贵川渝”;以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈,布局“深沪津京”,打造高铁经济圈双引擎。 2019年1月,雅斯特酒店集团向全球发布 “蓝湾2025”战略,实现从区域品牌向全国性、国际化品牌跃进。 2019年10月携手中饭协和钉钉打造酒店数字化中台,以“引领酒店业迈向数智时代”为愿景,以“让天下没有难做的酒店”为使命,为中档酒店行业开创新蓝海。 集团旗下现拥有4大品牌,包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅斯特美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、城市新消费综合体酒店“雅斯菲尔酒店”。 截至目前,集团旗下品牌共拥有超过500家酒店,覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、河南、江西、福建、海南等地区的100多座重点城市,员工数量超过12000人,会员人数超过2000万。