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根据公司发展战略,协助制定年度人力资源战略规划;
协助部门领导建设、完善与执行公司制度;
协助开展定岗定编、工作分析、岗位说明书的编制等工作;
协助建立健全招聘与配置管理制度及流程并组织实施;
协助编制年度人员招聘计划,开发、评估、分析、维护各招聘渠道;
协助建立健全人才储备机制,人才梯队建设并负责甄选、面试等工作;
协助建立健全绩效管理体系并推广实施;
协助组织实施绩效考核,审核报表并指导监督各部门的绩效考核工作;
协助建立健全薪酬管理体系并推广实施;
四川古尔沟神峰温泉有限公司是省属国企四川旅游投资集团有限责任公司直接出资企业与理县人民政府、阿坝州大九寨旅游集团合资成立的国有全资企业。目前,项目已建成古尔沟华美达温泉度假酒店、花田木屋、温泉山庄、林业宾馆覆盖高中低档次的酒店群。古尔沟华美达温泉度假酒店酒店是四川古尔沟神峰温泉有限公司与温德姆(Wyndham)酒店集团旗下品牌华美达度假(Ramada Resort)合作经营的一座高星级、高智能、极具设计感的现代化温泉休闲度假酒店,资产规模达到3.2亿。