• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 高温补贴
• 节日福利
• 年终奖金
• 五险一金

岗位职责:
1、参与公司战略研究；
2、根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销方针及政策，提供公司内部营销管理改进方案，并贯彻实施；
3、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息，制订公司竞争策略并组织实施；
4、组织产品的定位及开发；
5、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
6、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
7、指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象；
8、分析及汇总销售数据，及时提供各类销售报表给管理层；
9、敏锐地洞察市场形式，及时调整销售策略；
10、对整个销售部工作全面负责并考核本部门全体员工的销售业绩。

任职资格：
1、大专及以上文化程度，需有酒店业同岗位工作经验；
2、日/韩/英语听说熟练，能够熟练使用各类办公软件；
3、行为举止端正大方，仪容仪表符合行业要求；
4、具备优秀的协调沟通能力、组织理解能力、解决问题的能力、有团队精神，能承受一定的工作压力；
5、具有良好的人际关系、商业头脑、管理能力及较强的执行力。

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