招聘行政人事部经理/总监_云南健兴利翡翠酒店有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

岗位要求

1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历
2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训
3.具备 5 年以上外企、大中型企业、酒店行业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；
4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

5.具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

云南健兴利翡翠酒店地处春城昆明，未来东南亚最大的专业玉石进出口基地紫云青鸟国际珠宝加工贸易基地。创意云南、工匠福地，优越的园区绿化环境，浓厚的翡翠玉石文化氛围，个性东方主题酒店设计风格，都将给您带来全新概念的入住体验。健兴利翡翠酒店共有173间风格各异的精品客房，满足您个性化入住需求的同时，我们的"玉堂春"中餐厅、1.66天际酒吧、1910大堂吧、"健"水疗、"宝囍"特色宴会厅、多功能会议室等一个个精品之作，也将为您提供全方位的服务需求。在这里，您将在璀璨的艺术文化长廊中，尽享极致服务。健兴利下一步的发展与壮大，现需要您的加盟和陪伴，健兴利更为每位员工提供：赏心悦目的工作环境、健兴利的每个店铺均由一级设计师亲手打造，风格华丽、温馨舒适，陈列产品更是种类繁多、属精品中的精品。健兴利与每位录用的员工签订劳动合同，合理约定试用期，保障新员工在试用期应享有的劳动权利。有竞争力的薪酬及良好的福健兴利愿与每位员工共同成长，不但注重提升员工的专业素质，更加关注员工职业能力的提高，通过培训提升员工的自身价值。平等的晋升、提薪及外派见习的机会健兴利倡导公平的晋升环境，以业绩说话，每位员工均有机会通过自己的努力进入到公司的管理阶层。且公司每年都会选拔优秀员工参加香港珠宝展，开阔眼界、增长见识。总之，健兴利的发展离不开优秀的“你”的加盟，我们诚心邀请志同道合的“你”加入到我们的团队，来与健兴利一起感受高品质的工作与生活。公司网址：http://www.kinhingleegroup.com联系电话68589888