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岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
15.完成上级领导交办之其他事项。
岗位要求
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;
3.熟悉招聘理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
北京权品斐俪酒店(斐俪度假区)是渔山(北京)投资有限公司斥资1.5亿元人民币投资建设的集私汤养生、绿色健身、休闲度假于一体的原生态休闲养生度假区。园区位于京郊西北的青山翠谷之间,距京礼高速西峰山出口1公里,至北四环约35分钟车程。园区占地1800亩,酒店建筑面积7000平米,由山麓酒店标准客房、开放式豪华套房、半山山景行政套房、特色房车树屋等客房组成,客房配有开放式私属露天山景汤泉或林中院落;酒店设有精品餐厅、烧烤场地、大小会议室、棋牌室、KTV包房等设施。园区内也设有大型户外儿童乐园(斐俪山谷乐园)、开放式亲子动物园(小杏树动物园)、亲子农场(八亩园农场)、垂钓池、马术俱乐部、露营营地、真人CS训练场、迷你高尔夫、登山栈道等项目,年客流量超过10万人次。 斐俪酒店引进当前国际度假酒店的先进理念,致力于打造一个全新的精品度假酒店运营和管理模式。区别于传统酒店的经营机制,斐俪酒店提倡酒店员工与驻店客人亲人般的自然亲切式互动服务。酒店重视对员工的综合素质培养以及个人未来职业的发展规划设计,即每名员工在从事本职工作的同时,均有机会得到其他部门的交叉工作体验。欢迎对酒店行业充满热情与理想的有志之士竞聘加盟!北京权品斐俪酒店中国北京市昌平区流村镇西峰山电话:(86) 010 6079 7777电邮:Hr@thevalleyresort.com渔山(北京)投资有限公司中国北京市昌平区科技园区超前路37号电话:(86) 010 6079 7777电邮:HR@thevalleyresort.com