任职资格：
1、 大专以上学历，三年以上温泉度假旅游景区管理经验；
2、 协助部门总监完成温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准、质检标准的制订和实施岗位技能培训，确保温泉部门的正常运作；
3、 具备良好的沟通协调能力、执行能力和统筹管理能力；
4、 有丰富、精准、因地制宜的温泉经营管理思路以及良好的市场意识；
5、 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面培训的优先考虑，有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先； 
6、 愿意接受外派者优先。
 工作职责：
1、 在温泉总监的带领下，负责温泉部的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、 建立健全温泉部的管理体系，使之合理化、精简化、高效化；
3、 指导培训工作，培养人才，提高部门的服务质量和员工素质；
4、 负责温泉部的日常运作监督管理，确保水质符合国家有关规定，保证温泉区整体用水安全、卫生；
5、 深入基层征求客人对服务质量的意见、处理顾客重要投诉，分析服务质量问题，并提出改进措施，加以实施；
6、 与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
 

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