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职位描述
我们为储备经理配备了系统的“发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理/副厨师长。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为公司的核心人物。
你将:
- 参加正式的餐厅管理课程,提升自身的管理技能
- 拥有一个广阔的晋升前景,良好的职业发展规划
- 获得很多受益终生的技能
- 获得免费的餐饮
- 与团队一起参与充满乐趣的活动
工作职责
- 从实地训练、区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁
- 维护并提升顾客满意度
具备以下条件,即可申请:
- 大专或以上学历(应届毕业生优先)
- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
- 乐于从事连锁餐饮零售业
厦门味道空间餐饮管理有限公司,成立于2000年,是以经营中餐餐饮为主,食品研发、深加工、销售为一体的综合性餐饮企业。经过10多年历程,已成功打造了“老知青”“食汇堂”“小猪猪”三个品牌,遍布厦门、泉州、漳州、福州、龙岩,莆田等地,员工800多人。以独特的饮食文化,赢得了广大消费者的喜爱。我们将继续本着“打造五星级厨房,创造感动式服务”经营理念,弘扬中华饮食文化,努力创造客户最信赖的餐饮品牌。 ※企业的愿景:创造客户最信赖的餐饮品牌。 ※企业的使命:为顾客创造超值的感受。 ※企业的精神:奉献、承担、忠诚。 ※企业的宗旨:诚信创造品牌,品质决定事业。 ※企业的理念:打造五星级厨房,创造感动式服务。 ※企业的目标:五年内成为华南最具影响力的餐饮品牌。 ※企业的人才观:以德选才、任人唯贤。 我们坚持“人力资源是第一资源”的原则和“人性化管理”的方针,运用能上庸下、人尽其才的用人竞争机制,量才适用,因能定岗,激发员工的潜能和创造力。 我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间,将个人目标融入企业目标,将小我融入大我,用优异的工作成效实现个人价值,创造企业价值。 我们寻求、期待合作的人才: ?? ◆具有良好的职业道德 ◆敬业勤勉,务实高效 ◆有较强的学习能力和创新意识 我们发掘、善用每位员工的才能,尊重每位员工的劳动,感谢每位员工的贡献,坚信优秀的人才应当获得良好的回报。 ????公司福利:1.节日活动(中秋愽饼聚餐/春节尾牙/季度聚餐) ??????????????2.春节红包、春节福利; ??????????????3.业绩提成、菜品提成; ??????????????4.半年度绩效奖金; ??????????????6.法定节假日; ??????????????7.缴纳社医保; ??????????????8.免费工作餐; ??????????????9.优秀员工出国游