• 技能培训
• 管理规范
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底奖金
• 六险一金
• 员工活动
• 提供食宿
• 节日礼物

岗位描述
1.每月审核部门提交的员工考勤，核对打卡记录，作为制作工资的依据
2.协助人力资源部经理依据任职条件对空缺职位进行招聘；  
3.负责办理员工的入职手续和离职手续；
4.负责员工档案存档；
5.负责往人力资源管理系统中输入员工信息并及时更新；
6.刊登、刷新网络招聘启示，根据需要参加招聘会；
7.协助人力资源部经理进行员工的年度考核评估；
8.社保公积金及补充医疗的增减办理；
9.负责文化墙板报的定期更新工作
10.负责员工卡面、名牌的制作与更新；
11.负责更衣柜的管理与钥匙发放；
12.负责员工餐费的审核与请款；
14.负责与FESCO业务对接工作  
15.配合工会组织员工活动；
17.负责人力资源部各项日常行政管理工作；
18.确保公寓各项规章制度的执行并遵守员工手册的各项规定；
19.完成人力资源部经理交办的其它工作。

 
任职资格:
1.本科以上学历，人力资源、酒店管理专业毕业；
2.英语良好；
3.熟练使用 WORD、EXCEL等电脑软件；
4.具有较强的沟通能力，熟悉劳动法和国家相关法律法规。
 

       北京金隅投资物业管理集团有限公司是“A+H”上市公司北京金隅集团的全资子公司，以“持有型高档写字楼经营、大型购物中心及社区配套商业运营、高端物业及住宅小区管理、高星级涉外酒店及国际公寓运营、特色休闲度假、科技园区、产业园区”为核心业务，形成多业态全产业链发展格局大型国有企业，位列中国企业500强、中国企业效益200佳和全国企业盈利能力100强。      北京金隅酒店管理有限公司成立于2020年2月25日，为北京金隅投资物业管理集团有限公司全资子公司，下辖八达岭温泉度假村、金隅喜来登酒店、八达岭皇冠假日酒店、八达岭智选假日酒店等7家酒店，集住宿、餐饮服务、宴会等经营业务于一体，以自主管理、委托管理、特许经营和顾问咨询等方式从事酒店经营管理服务的专业酒店管理公司。