• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

岗位描述：
1. 负责员工入职离职手续办理；
2. 负责员工系统数据的录入；
3. 负责协调员工与宿管的住宿相关事宜；
4. 负责部门月度报表的制作；
5. 负责核算第三方合作的工作时数及薪酬结算；
6. 协助人资经理做好招聘工作；
7. 负责部门的文件周转，传达，归档工作；
8. 负责员工档案的审核及归档工作；
9. 领导交代的其他事项。
岗位要求：
1. 应届生为佳，形象气质佳；
2. 英文书面口语均良好，办公软件熟练；
3. 为人有耐心，有原则性，做事认真仔细。

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