招聘人力资源高级经理（成都）_远洋养老运营管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1、为所负责的地区提供招聘支持与协调，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、负责所在区域各项目人力资源全面工作；
3、负责落实和宣传HR的各项制度和流程，推进人力资源的相关工作；
4、作为业务部门的合作伙伴，协助完善员工关怀体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
5、定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等。

任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，有BP经验优先考虑；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人力资源领域有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

远洋养老运营管理有限公司是远洋集团的全资子公司。远洋集团控股有限公司创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所有限公司主板上市（03377.HK），主要股东为中国人寿保险股份有限公司及大家人寿保险股份有限公司。远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景，致力于成为聚焦开发主业、发展开发相关新业务的综合型实业公司。集团以住宅开发、不动产开发运营、物业服务及建筑建造全产业链服务为主营业务，并涵盖养老服务、数据地产、物流地产、房地产金融等领域。远洋集团始终秉持“匠心服务用户”精神，积极践行“建筑·健康”理念，通过匠心的产品和优质的服务为客户营造高品质健康生活。远洋养老运营管理有限公司于2013年正式推出旗下高品质养老服务品牌椿萱茂，秉承着集团“可靠的伙伴”这一核心品牌精神，椿萱茂致力于为敬爱的长者提供健康、快乐、安心、有尊严的快乐生活。与传统养老社区、养老服务机构不同的是，椿萱茂品牌所面向的是全齢老年群体，我们以给予长辈持续照料为己任，成为真正可以与长辈们相伴一生的“可靠伙伴”。