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岗位职责:
1.负责人力资源部的管理工作。
2.负责制定人力资源政策、制度。
3.建立招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,管理类专业或更高学历,四星级或同类企业,人力资源或行政类十年以上工作经验;管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。2.有较强的组织能力、专业知识、,易于接受新的理念及有效的管理方法,具有良好的沟通协调能力,善于处理饭店各部室及上下级关系。
3.思路清晰、敏捷、语言表达能力强,在个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景,具有较强的适应能力及应变能力。
4.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
5.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
6.具备英语听说读写能力
“国电置业有限公司北京昌平中心” (以下简称“昌平中心”)隶属于国电置业有限公司,位于北京市昌平区北七家未来科技城新能源技术研究院内(经中组部、国资委审批,北京市政府规划实施,作为17家中央大型企业之一,国电集团公司投资22亿元人民币,占地295亩,总建筑面积24.3万平米将新能源技术研究院打造成集科研、教育为一体的知名企业地标型项目)。 中心到达首都机场、京藏高速、京承高速及奥运村等交通便利,公交车昌27路直达地铁5号线,能满足工作与生活的需要。昌平中心集办公、住宿、餐饮、会议、康体等功能为一体,客房总数424间套,内部设有中西餐厅、行政酒廊、千人会议中心以及完善的康体设施。 昌平中心秉承以人为本的理念,形成靠素质立身,靠服务发展的一流服务企业。昌平中心于2013年11月18日试营业,我们的团队是一个充满活力,追求卓越的团队。我们注重员工素质和工作能力的培养,并将公司发展规划与员工职业生涯规划紧密联系,为大家营造和谐有序的工作环境,提供培训与学习的机会,为广大员工提供施展才华的舞台。