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1.负责人事档案的建立、维护更新;
2.负责人员招聘、入职、离职、异动等流程办理;
3.维护、拓展、分析招聘渠道;
4.组织员工培训并进行效果评估;
5.负责考勤管理、工资核算、福利购买及绩效考核工作;
6.负责劳动合同的签订及管理工作;
7.负责人工成本预算、人事报表填写等工作;
8.负责名片、工牌的印制、分发工作;
9.负责员工餐厅、宿舍、车辆等后勤管理工作;
10.负责办公设备的管理;
11.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职交回;
12.负责办公室的清洁、绿化管理;
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源从业经验2年以上;
2.熟悉行政人事工作流程;
3.具有良好的沟通、协调、组织能力;
4.持有三级人力资源管理师证书者优先考虑;
5.工作地点:大邑;
四川璞悦酒店管理有限公司(简称:璞悦酒店管理公司)是致力于酒店管理服务的专业机构,管理公司吸取了国内外著名酒店先进成熟的管理模式,结合中国西南地区酒店业发展现状,采用先进管理理念,打造一支代表着璞悦酒店管理水平的精英团队。公司以当今酒店业前沿的管理思想、管理理念、管理方法建立了本公司独特的酒店管理体系。核心管理团队均来自于知名品牌酒店的高级职业经理人,管理团队具有多年高星级酒店成功管理经验;并以丰富的专业知识、实践经验和诚信敬业精神使管理公司旗下大邑圣索亚酒店、阆中圣索亚度假村、营山圣瑞云台宴会中心获得了顾客的一致好评,在当地业内形成了良好的知名度和美誉度。公司自成立以来,在成熟的酒店管理模式基础上提高和创新,形成了自己独特的风格。这种行之有效的科学管理为公司提升管理水平、占领酒店市场份额提供了强有力支撑。