• 领导好
• 人性化管理
• 出差=旅游
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 五险一金

岗位职责：
1、协助区域总监完成内部员工的培训工作，及时完成各相关知识的培训工作；
2、完成培训课程的开发及更新，实现培训结果转化；
3、根据区域各酒店统一开发制定月度、季度、年度的通用服务标准、团队协作、基本技能、运营管理、酒店客房、餐饮、二销的销售技巧等相关培训；
4、对员工进行实操训练，制定培训考核标准，并将考核结果反馈给相关部门，依据情况调整课程；
5、定期收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
6、了解行业内最新资讯，行业竞争对手信息，并做到月更新相关项目内容；
7、完成项目中与服务品质相关的各项检查，并发现问题定期反馈。
任职资格：
1、本科以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；
2、2年以上星级酒店运营管理，或市场营销，或培训开发经验；
3、有丰富的酒店业相关知识，并善于学习；
4、有丰富的酒店业资源，能主导多样的培训内容；
5、年轻有活力，吃苦耐劳，能接受不定时的出差。 

    2013年7月，诗莉莉酒店集团于深圳成立。作为第一家提出“深度情感化体验”的精品度假酒店品牌，诗莉莉以“爱与美的共鸣”为核心理念，从“泛蜜月”主题出发，凭借唯美的设计理念、场景式的空间布局、自带内容的酒店产品以及满足新一代用户深层次情感诉求的服务，在中高端酒店和精品酒店的激烈竞争中，清新出尘，独树一帜，开创了度假酒店新时代。    经过四年时间发展，诗莉莉凭借广泛的品牌影响力、坚实的粉丝凝聚力与专业的运营管理能力，逐渐完成了大理洱海、丽江泸沽湖、广西阳朔、安徽黄山等地深度布局，并逐渐向杭州、苏州等全国绝美风景之地延伸，以快速完成诗莉莉爱与美版图的构建。诗莉莉相信，情感是人类最根源的需求。我们遴选极具浪漫的风景之地，打造 一个个美的空间，成为爱的容器，将情感不断放大、延续、传递、分享。以当地自 然文化为本，在其基础上点缀升华，打造唯美无二的度假空间。除此之外，诗莉莉 细心斟酌客人的综合度假需求，配备户外泳池、露天酒吧、文化书屋等休闲娱乐设 施，提供度假咨询、行程安排、人文关怀等贴心服务;一次舒适的体验、一段动人的旅程、一场唯美的婚礼都可以在这里发生。    这一切，正是诗莉莉关于爱与美的追求。