招聘“梦想之梯”管理培训生_南京上秦淮假日酒店招聘信息-最佳东方

参加我们为期12-18个月的梦想之梯管理培训生课程，你将学习到管理一家出色的酒店所需的详尽知识，同时发展你在未来领导酒店经营所需要的技能。
Join our 12-18 month IHG Future Leaders programme and you’ll learn the ins and outs of running a great hotel, while developing all the skills you’ll need to lead our business in the future.

在选择你的专业领域之前，你将有机会在酒店的每个职能部门中工作。总经理将作为你的个人职业发展导师，引导你将接受行业领先的培训和发展。
You’ll have the chance to work in every function of the hotel before selecting your area of specialisation. With the General Manager as your personal coach, you’ll receive industry-leading training and development within the business.

项目介绍
About the programme

梦想之梯管理培训生项目有三个阶段：
The IHG Future Leaders programme has three phases:

Phase 1阶段1 – Familiarising
在开始的4-6个月中，你将学习酒店内的各个职能部门如何为经营的整体成功做出贡献。你将花时间在以下每个团队中工作：
In the first 4-6 months you’ll learn how each of the functions within the hotel contributes to the overall success of the business. You’ll spend time working in each of the following teams:
• Rooms Division 房务部
• Food & Beverage 餐饮部
• Sales & Marketing 市场销售部
• Other Business Support Departments 其他业务支持部门

Phase 2阶段2 – Specialising
一旦你已经经历了所有这些不同的职能部门，就是你选择自己希望投身的专业领域时间了。我们将为你安排一次4-6个月的管理级培训，你将从中更深入的了解你所选择的职能部门。
Once you’ve had a taste of all these different functions, it’s time to choose an area you’d like to specialise in. We’ll put together a 4-6 months supervisory-level programme for you where you’ll get to dive deeper into the functional area of your choice.

Phase 3阶段3 – Performing
你在本课程中所学习到的一切都是为了你的成功而设定的。在最后阶段中，你将有机会作为你所在的部门的管理人员开展深入工作,并且你将体验到在完成所有培训生课程之后的工作感受。此外，你还将在4-6个月的时间里致力于某个专门项目,并与部门团队一起予以推进。
Everything you’ve done in the programme to this point has been about setting you up for success. In the final phase, you’ll get the chance to work as a leader in your specialist department and you’ll experience what life after completing the IHG Future Leaders programme will be like. You’ll also commit to a project that you’ll own and drive during your 4-6 months with the department.

培训与发展
Training and development

参加梦想之梯管理培训生项目，你将有机会接受洲际内部的世界领先的培训与发展机会。
这将包括：
By joining the IHG Future Leaders program, you’ll have access to world-class training and development opportunities within IHG. These will include:
Experience Based 亲身体验
• Hotel and Corporate on-boarding program 酒店与公司入职培训课程
• Department function rotation program 部门职能轮值计划
• On-the-job training 在职培训
• Technical and specialist systems training 专属技术系统培训
• Projects design and implementation 项目设计与执行
• Stand-in / Acting position in the final phase 最后阶段的管理岗位实际操练

岗位要求：

1. 2022、2023届毕业生，要求大专及以上学历；

2. 半年以上酒店实习工作经历者优先考虑；
2. 旅游管理、酒店管理、行政管理、工商管理等相关专业；
3. 良好的团队意识和服务意识，沟通表达能力强，热爱酒店行业；
4. 英语听说表达能力良好。

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