• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 技能培训

1、认真贯彻酒店人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经饭店领导批准后实施。
2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
3、组织本部门业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门员工，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务。
4、对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门管理队伍的建设。
5、抓好管理人员和员工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况；合理安排使用管理人员，发现人才；及时提出管理人员调整意见，当好酒店领导的参谋。
6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。
7、根据用工计划组织招聘工作，负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核。
8、负责对各级员工的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档。
9、负责定岗定编，制定劳动定员编制方案，年度人员的编制报表。
10、制定酒店培训计划方案和部门预算。
11、组织与实施饭店督导工作，检查服务质量，提出加强管理和提高服务水平的建议。
12、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。
13、按照有关政策，结合同行业标准和饭店实际制定本酒店工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。
14、按制度负责审批办理各类休假的期限。
15、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作。

     金城大酒店位于汕头市潮南区广汕公路西段，于2005年被国家旅游局评定为四星级酒店。是全国著名的侨乡和丝花生产基地 -司马浦镇，距离潮汕机场70公里、火车站、汕头港50公里，324国道穿城而过，交通便利。酒店环境幽雅，地理位置得天独厚，总占地面积12000多平方米，建筑面积27000平方米，主楼九层，裙楼五层，共七座楼。酒店拥有行政套房、商务套房、商务标间、标准单人间及残疾人房240余间（套），床位400余个，所有房间均开通宽带网络。设有中餐宴会大厅、豪华宴会包间、西餐厅、咖啡厅、夜总会KTV包间、酒吧歌舞厅、健身理疗中心、美容美发沐足中心、动漫棋牌室、商场、商务中心、网吧、多功能会议厅、中小型会议厅、室外大型停车场等服务项目。“体现人性，满足个性”是酒店的宗旨，我们既要把最人性化的服务奉献给光临酒店的每一位宾客，满足客人的个性化要求，又要把人性化的关怀带给每一位员工，尊重员工的个性化发展。我们相信，通过我们的不断努力，金城大酒店一定会成为宾客和员工的最佳选择。地址：中国.广东.汕头.潮南区司马浦镇广汕公路西段 电话： 0754-87730999 　传 真： 0754-87716222