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工作职责:
一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作
1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励;
2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰;
3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作;
4、分店服务水平提升;
5、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储;
6、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象;
7、 负责老店的工程维修或新店的筹建工作;
二、负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率;
2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等;
3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等。
任职资格:
1、年龄28-38周岁,大专以上学历;
2、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位;
3、善于管理和经营团队,事业心强;
4、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
5、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有酒店筹备工作经验为佳;
6、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;
7、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
待遇福利:
1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+房量补贴+兼店补贴+高原补贴+奖金(季度奖/筹建开业奖/爬坡期奖/业绩环比提升奖/明星分店奖/执行力奖…..)
2、晋升机制:“升星打怪”-从0星店总到五星店总,季度考核评级升级升星制度;
3、分配机制:全国意向地就近分配原则;异地接店半年后视实际情况可优先调动;
4、带薪休假:享受国家规定的法定假日带薪休假;年假;
5、福利待遇:五险一金+补充商业保险,可异地参保;享受餐费补贴(分店包餐除外);
6、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道;
7、带薪培训机遇:拥有五星级酒店“白天鹅宾馆”的培训合作平台。
希岸酒店品牌(简称:希岸酒店Xana Hotelle)成立2015年5月,是锦江酒店(中国区)旗下中高端酒店品牌之一。经过多年的精心经营和快速发展,希岸酒店全球规模门店已超1200家、开业门店超620家,覆盖全球6个国家及中国超过200个城市。 品牌旗下目前拥有希岸Deluxe酒店、希岸酒店、舒与酒店、亦岚酒店四大特色矩阵产品,将希岸品牌的核心价值分别用不同的产品呈现,令希岸品牌酒店更具差异化,更具鲜明的特色,给投资市场提供着多方位支持,为不同需求层次的消费者提供着优雅精致的气质专属空间。未来,希岸将持续多品牌、多维度资源的发展模式,提前布局公司未来发展曲线,在品牌影响力、市场规模和社会贡献达到行业领先水平,逐步成长为具有全球影响力的中国原创酒店品牌。 商业向善,共铸百年,希岸将始终秉承“宠爱”为品牌价值主张,坚持打造一个能让消费者、投资者、员工和社会实现美好生活的价值平台。