• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 提供食宿
• 节日礼物
• 年终奖
• 包吃包住
• 五险一金
• 领导好

1. 在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。
2.  确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。
3. 保证有效的管理剩余现金，使其发挥最大的效益。
4. 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。
5. 对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。
6. 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。
7. 作为最新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告。
8. 与业主进行交流。
9. 分析财务和管理报表。
10. 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。
11. 按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。
12. 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限
13. 对内部及外部审计工作进行管理。
14. 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。
15. 协调其它部门，分析财务及运营人员的培训需求，开发正式的培训计划并组织员工参加培训。
16.发现那些有升职可能的员工，并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗。
17.获取与酒店经营相关的法律咨询信息，拥有良好的地方法律法规意识。
18. 对包括所有合同、租赁,酒店营业执照和许可证及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。
19.监控营业执照和许可证的有效期并确保持有最新的营业执照和许可证。
20.跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行。
21.安排每年的固定资产盘点, 合并及监控固定资产盘点表。
22.加入当地正式的职业及行业组织。
23.为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。
24.进行月度检查和测试，确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。
25.执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。
26.评审产价格，向总经理建议适当的价格策略。
27.按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。
28.配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店)。
29.审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的过期物品。
30.每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。
31.根据CSA的要求安排财务运营检查并签署检查表。
32.确保洲际酒店集团内部的财务款项按照管理协议及时得以支付。

任职要求：
1. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
2. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
3. 具有良好的沟通和写作技能
4.本科学历，会计，财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。
5.4-8年酒店会计或审计工作经历，至少做过一年助理财务总监或类似管理类工作，或与此相当的教育背景和相关工作经验。

    海口西海岸假日于2016年5月份开业，酒店五楼至十八楼拥有200间配有观海阳台的客房，五楼为酒店健身中心及室外泳池，三楼为中餐厅海岸公馆-利苑，大宴会厅可分为一楼瑞吉厅及二楼龙凤厅，最多可容纳600人，全日营业的海韵全日餐厅及大堂吧位于酒店一楼。 海口西海岸假日酒店由海南国际嵩山旅业实业有限公司投资兴建，由国际顶级酒店管理公司“洲际酒店集团”进行国际管理，并授权“洲际”旗下的一线品牌“假日酒店”(英文名"holiday Inn)洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们，在工作中尽炫自我？ 访问下列网址，立即了解更多关于加入我们团队的信息 www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw