• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 美女多
• 帅哥多
• 管理规范
• 出国旅游
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例，掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。

    贝斯特韦斯特灵璧众晟酒店2014年7签约美国贝斯特韦斯特酒店管理集团管理，2015年6月28日试营业，为灵璧首家四星级豪华商务酒店。     地下负1层为全年恒温游泳池和健身中心；    1层为酒店接待大堂和绿茵西餐厅、灵璧地方文化体验中心、航空及动车票务中心、商务中心、英式茶吧、精品商场、婚庆策划中心；    2层为酒店中餐大厅及进口鲜活的海鲜展示中心，豪华中餐包房；    3层为KTV娱乐中心及VIP餐饮包厢、高档棋牌室、VIP影院；    4层1000平米无柱的多功能厅（国际厅）及北京厅、上海厅、重庆厅、天津厅     和一个户外网球场；    5-12层为酒店豪华客房总计156间（含行政楼层和总统套房）；    13层为养生SPA中心，聘请专业团队进行服务；     顶层为酒店月光酒廊，可满足户外婚礼等高端人群的定制服务。薪资待遇工资：基本工资+绩效奖金+工龄补贴。福利：五险、带薪年假、法定假、年终奖、免费食宿、定期旅游、每月员工生日活动等。培训：企业文化培训+专业技能培训+拓展培训+酒店集团交叉培训。