策划部总监/副总经理
1.5万-2万
停止招聘
发布于 2019-02-01
策划部总监/副总经理
1.5万-2万
杭州 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、全面了解国家宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行;

2、全面把握集团产品的市场状况,了解同行业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的市场定位提供科学的决策依据;

3、在总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行;

4、督导、推进集团各项目企划推广工作,负责项目各项推广工作的效果及品质把控;

5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售、招商部门提出相关改进意见;

6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控;

7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控;

8、负责制定集团的营销管理制度和工作规范;

9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面掌握及臀营销运营情况;

10、协调处理与政府职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;

11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题.

12、协助总经理做好事业部日常事务的统筹管理;

任职要求:

1、40岁以内,本科学历,五年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验;

2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理;

3、工作富有激情,有较强的语言表达能力和沟通能力,抗压能力强,适应能力强,可接受上海、杭州、温州三地短途出差,无任何不良职业记录.

 

其他要求
计算机能力:精通
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州市上城区四季青街道三新路9号
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职位联系人
人力资源部
行政人事总监
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
            酒店由中国瑞立集团按照五星级标准投资建造管理,总建筑面积约9万平方米,地上28层, 地下3层,总高100米。酒店拥有716套风格各异的客房,全江景自助餐厅、1个700平方米的 宴会厅,2个400平方米的多功能厅及多个格调别致的中小会议室,室内恒温泳池,健身中心 等设施是商务、观光、休闲、聚会的场所。         酒店位于杭州钱江新城中央商务区,紧邻钱塘江和京杭大运河,是观钱江潮、赏运河风 光的场所。酒店离西湖仅15分钟车程;酒店直达杭州萧山国际机场仅30分钟,到达火车城站和火车东站均15分钟车程,9号线地铁站江河汇站步行5分钟。     酒店于2016年5月1日开业,酒店于2016年接待G20,2023年亚运会、亚残会官方指定接待酒店。    我们的福利待遇:您将享受具有市场竞争力的薪酬和福利,其中包括五险一金、岗位晋升、包吃包住、酒店和宿舍均提供营养美味的员工餐,为您的杭漂生活提供保障、宿舍2-3人间(经理级以上享受单间) 独立卫浴、免费百兆网络、WIFI、我们还为大专及以上学历的人才每月发放学历津贴、各种节假日发放过节费和节日礼物、夏季为员工发放高温补贴、员工享受工龄工资、每天10多趟班车往返于酒店与宿舍之间,为您的上下班通勤保驾护航、员工生日为员工给予生日慰问福利、员工享受年终奖。欢迎您的加入!    人力资源部公开招聘日工作日上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。     
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