• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

 
职责描述：
1、遵守并督促执行公司行政管理制度； 
2、负责集团行政管理体系的搭建，制定并不断完善各项行政管理制度，确保集团政令畅通；
3、负责组织并落实集团整体计划管理工作，组织拟定集团年度工作大纲并进行分解，对各单位的计划执行情况进行落实、跟进工作；
4、参加集团重要会议，组织督办总裁交办的重点事项；
5、搭建公司档案、证照管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险；
6、建立法律事务管控制度，明确法务管理范畴，为公司降低和规避法律风险；
7、建立对外关系分层管理体制，明确各层级的管控权限，根据层级和事件紧急、重要程度实施分级管理，在保障效果的基础上，最大程度提高一线工作的灵活性；
8、重大对外关系管理，包括重大突发事件处理、重要人员接待、招待等；
9、大力推动党支、团支、工会、妇联工作，作为常设专职独立职能，加强与上级单位的沟通合作，为公司创造良好的企业口碑，提高员工满意度。
任职要求：
1、	统招全日制本科以上学历，30—40岁之间，男女不限；
2、	10年以上大型多元化集团行政管理工作经验，有带10人以上团队工作经验者优先；
3、	良好的沟通和组织协调能力，抗压能力强；
4、	有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件，有培训能力者优先。
备注：需要提供本人近期免冠照片

权品品牌管理有限责任公司，创建于2002年，是实施品牌管理创造新品牌的机构。    权品品牌管理有限公司历经十六年的发展，已经从单品牌的洗浴连锁逐步发展成为以健康产业为核心，以服务产业为基础，以文化产业为提升，以互联网行业为延伸的产业多样化、品牌多元化的集团公司。始终坚持以“倡导健康养生理念，打造现代休闲产业”作为长期发展战略。    权品以建立百年企业为目标，成立的“中国沐浴商学院”为行业、企业培养、输送大量的专业化管理人才及技师人才。公司注重员工的职业生涯发展与规划，主张以“内部竞争为主，外部招聘为辅”，在人才培养上，建立以岗位专业技能发展，管理专业技能发展的双通道，晋升培育机制，为企业旗下各品牌输送各级高质量管理与专业技能人才。