• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 人性化管理
• 技能培训
• 午餐补贴
• 节日礼物

岗位职责
1、审阅门店每日经营报表，及时掌握门店经营管理中的信息。
2、主持门店每周工作例会（做好会议记录）
3、对接每周营业收入情况、客情状况、客人投诉情况、客房管理、工程维护、安全防范等门店内的重要事宜。 
4、督导门店工作：门店安全、人员到岗、服务流程、公共环境。
5、阅读管理公司下达的通知及有关接待计划与各工作文件并下达
6、随时关注客情，亲自处理一些重大的投诉，定期地征求客人的意见。
7、建立融洽的公共关系： 利用公共关系树立门店的良好形象，组织各种市场推广活动，建立品牌效应。 
8、坚持遵循和执行运营管理中心的政策和服务程序。
9、定期参加公司组织的各项经营管理会议及活动。

岗位要求
1.大专学历（旅游及酒店系优先）3年以上酒店或公寓经营、管理经验；
2.熟悉经营和管理系统；
3.了解上海及当地相关政策法规；
4.诚信，敬业，注重工作结果；
5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

安歆公寓，前身为“安心公寓”，是企业员工集中住宿解决方案服务商，专注为企业员工提供全方位的住宿产品。首创了员工宿舍酒店式管理的模式，为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务，是国内员工住宿细分市场的领军企业。 安歆一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题，并联合国内多家连锁服务企业探讨符合企业员工特点的住房模式，为企业员工提供住宿服务，已成为国内企业员工住宿行业规模大、发展快、覆盖广、管理规范的知名品牌。 安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。 快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。