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工作职责:
1、为客户提供优质的员工住宿服务,完成既定的业绩 ;
2、维护既有客户,积极开拓新客户,保持业务的稳定增长 ;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 。
岗位要求:
1、不限制专业与学历;
3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;
4、互联网O2O平台背景、人力资源行业、星级酒店及其他关联从业人员优先考虑;
5、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心。晋升通道:销售——销售主管——销售经理——销售大区经理——区域销售总监
3-6个月通过考核晋级,晋升速度行业最快。
我们的培训机制:
职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。
我们的福利:
就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;
3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;
一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;
即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。
亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。
在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!
安歆公寓,前身为“安心公寓”,是企业员工集中住宿解决方案服务商,专注为企业员工提供全方位的住宿产品。首创了员工宿舍酒店式管理的模式,为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务,是国内员工住宿细分市场的领军企业。 安歆一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题,并联合国内多家连锁服务企业探讨符合企业员工特点的住房模式,为企业员工提供住宿服务,已成为国内企业员工住宿行业规模大、发展快、覆盖广、管理规范的知名品牌。 安歆倡导“企业伙伴,员工之家“,我们的员工福利优厚,不仅限于连锁公寓的部分免费入住,一年两次旅游,即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制,让员工在这个平台可以自由成长发挥。 快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年,2019年人数还将翻番,期待你的加入和我们一起创业!我们不只看学识渊博,而更在乎脚踏实地;我们不用背景评人,而更珍惜积极进取。