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岗位职责:
1、入住退住手续办理;
2、每日报表;
3、协助店长做好职能部门检查的接待工作;
4、熟悉公寓各工种的工作流程;
5、协助店长做好前台、工程、客房、保安的工作,完善统筹管理;
6、协助日常经营管理,对宾客服务进行质量控制;
任职要求:
1、 五官端正;形象气质佳、性格开朗;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 责任心强、工作态度端正、积极向上、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚。
晋升通道:前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理
3-6个月通过考核晋级,最快一年可晋升至资深店长,晋升速度行业最快。
我们的培训机制:
职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。
我们的福利:
就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;
3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;
一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;
即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。
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1、入住退住手续办理;
2、每日报表;
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6、协助日常经营管理,对宾客服务进行质量控制;
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1、 五官端正;形象气质佳、性格开朗;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 责任心强、工作态度端正、积极向上、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚。
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一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;
即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。
安歆公寓,前身为“安心公寓”,是企业员工集中住宿解决方案服务商,专注为企业员工提供全方位的住宿产品。首创了员工宿舍酒店式管理的模式,为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务,是国内员工住宿细分市场的领军企业。 安歆一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题,并联合国内多家连锁服务企业探讨符合企业员工特点的住房模式,为企业员工提供住宿服务,已成为国内企业员工住宿行业规模大、发展快、覆盖广、管理规范的知名品牌。 安歆倡导“企业伙伴,员工之家“,我们的员工福利优厚,不仅限于连锁公寓的部分免费入住,一年两次旅游,即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制,让员工在这个平台可以自由成长发挥。 快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年,2019年人数还将翻番,期待你的加入和我们一起创业!我们不只看学识渊博,而更在乎脚踏实地;我们不用背景评人,而更珍惜积极进取。