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岗位职责：
1.全面负责酒店经营和管理。在集团的管理和授权下，执行集团的战略决策，实现董事会制定的酒店经营业绩目标；
2.组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各个部门管理目标、经营计划指标，并且组织贯彻实施。
3.主持或组织酒店各项会议，听取各方意见和建议，掌握酒店经营全局，协调好各方关系
及时解决问题
4.建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施和各项制度规范，确保酒店高效运营；
5.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店经营预算和决算，制定各项投资计划，带领酒店全体员工努力完成经营各项指标；
6.审定签署酒店各类重要合同，审批酒店财务预算，决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益
7.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
8.制定酒店机构设置、员工编制极重要人事变动。对酒店重要岗位管理人员录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策
9.指导培训工作，培养人才，提高酒店服务质量和员工素质
10.参与布置和安排酒店各项重大接待任务，参加重要活动、接待重要宾客

           湖北玉丰国际大酒店是湖北玉丰集团在武汉的首家高端星级酒店，酒店位于武昌区楚河汉街,武汉中央文化区。酒店楼高27层，地下二层，共计283套客房，配套大型宴会厅、中餐厅，大堂吧,多功能会议室等。    酒店秉承“以人为本、以情为重。情理相融，成果共享！”的管理理念，为员工提供完善的职业发展机会和具有竞争力的薪酬福利。舒适的工作环境、广阔的发展空间，辉煌的行业前景，我们诚邀有活力、有朝气、热爱酒店行业的你加入玉丰大家庭！员工福利免费用餐：所有员工每日可在员工餐厅享用免费一日三餐（包括休息日）；免费住宿：酒店为员工提供舒适的员工宿舍，配有空调、洗衣机、热水器、WIFI、饮水机（水电费平摊）；工作时间：每天工作八小时，月休六天，11天国家法定节假日（若安排上1天班，还3天的休息），年假、产假、婚假等其他福利假；员工培训：玉丰商学院课程、在职培训、外派学习等；员工活动：酒店定期为员工举办各种丰富多彩的活动，包括春/秋游、趣味活动、技能大赛、大型年会；员工嘉奖：季度优秀员工、年度优秀员工、优秀主管、员工激励等；员工晋升：完善的晋升晋级制度，公平公正的发展平台；制服服务：酒店配发制服并清洗、保养，员工只需定时更换；保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险；生日福利：生日趴、蛋糕、礼物等；其他福利：人才推荐奖励、夜班补贴、员工入住优惠价、年终红包。