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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
上海万悦酒店管理公司简介 绝美华韵,优雅之家——万悦连锁酒店 酒店业是五洲集团的新锐产业,也是集团未来倾力打造的两大核心产业板块之一,以集团酒店事业部为战略决策及统筹协调机构,万悦(上海)投资股份有限公司为酒店板块投融资主体,负责万悦精品商务酒店和易选快捷酒店直营连锁店的投资、股东事务处理,以及上市筹备等事务,其子公司上海万悦酒店管理有限公司专门负责各品牌酒店的项目拓展、连锁运营、品牌及管理输出、特许经营(加盟)等事务。 五洲集团是福建省最早涉足高星级旅游饭店投资的房地产企业之一,旗下的福建五洲大酒店自2003年以来一直践行“创国内一流酒店,永远为顾客提供超值服务”的品牌理念,在酒店产品和服务上精益求精,不断创新超越,在八闽大地赢得了广泛赞誉,先后成功接待了江泽民、胡锦涛、贾庆林、吴仪、曾培炎、陈至立等多位党和国家领导人以及上百位省军级领导,是国内唯一一家接待过两任国家主席的涉外四星级旅游饭店。目前,酒店正在进行五星级升级改造,建成后,酒店环境及产品档次在整个福建地区都将名列前茅。 据统计,目前国内四星级以下旅游饭店绝大多数为业主自营,由于专业及精力所限,酒店服务品质不高,加之单体酒店缺少中央订房系统的支持,酒店会员及外地商旅客源拓展很难进行。而经济型酒店市场大部分被如家、七天、汉庭、锦江之星等品牌瓜分,只有介于高星级和经济型酒店之间的品质不亚于四星级的中档精品酒店(有限服务型)在国内尚处于起步阶段,尤其是在广大的三四线城市,至今还未形成市场规模领先品牌。此外,比经济型酒店更简洁,性价比更高,目标客户群更庞大的百元快捷酒店市场也才刚刚启动。因此,福建五洲集团在成功运营五洲大酒店的基础上,开始进军潜力巨大的中档精品商务型酒店市场,于2008年在福建永安市开出了第一家商务型酒店,由于装修既时尚美观又高雅舒适,商务配套齐全,网络功能强大,处处彰显人性化关怀。一经开业便在当地挂起一股商务型酒店旋风,成为当地顾客口碑最好,经营业绩最佳的中档商务酒店。 目前,万悦酒店晋江店、无锡店、苏州店均已筹备完毕,将于2014年底前正式对外营业。 上海万悦目标在长三角、海西、珠三角三个地区进行扩张,立志在不久的将来成为国内连锁酒店行业中的新星。