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职位招聘 Jobs

    职位:人力资源总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-23至2018-01-21

岗位职责/职位描述

 

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。

5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

6、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。

7、服从并完成公司下达的工作安排及任务。