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职位招聘 Jobs

    职位:人力资源经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-23至2018-01-21

岗位职责/职位描述

1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.
负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.
建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.
制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.
组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.
建立和谐的劳资关系。
7.
建立绩效管理与考核体系。