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职位招聘 Jobs

    职位:行政经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-19至2018-01-17

岗位职责/职位描述

 

1、全面组织和负责公司及分公司人事部门日常工作,制定和完善人事制度及工作流程,并确保严格执行,规避劳动用工风险。

2、负责人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。

3、统筹安排招聘管理工作,确定招聘渠道,保障各分公司及时、高质的完成人员招聘工作。

4、统筹安排培训工作。

5、健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

6、根据公司发展目标及现状,建立公司的企业文化。

7、负责审核各分公司考勤、工资、社保、个税等,对工资发放的准确性、及时性负责。负责其它人事报表、表单、文件的审核。

8、协助制定人员架构,进行岗位分析工作,依据公司薪资现状及市场行情,及时制定、修订各岗位工资预算,并监督严格执行。

9、统筹管理办公设备,对办公设备购买、调拨、报废流程的把控。

10、与对外关联部门保持良好沟通,及时处理、解决相关问题。保持与公司其他部门的良好沟通、协作,遵守公司规章制度,严守公司秘密。

11、服从上级工作安排,完成上级交办或者授权的其它工作。