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发布于 2018-10-16
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苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

岗位职责
1.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
4.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;

6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
7.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理 

8.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
9.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置

10.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.了解HR理论与实操,了解国家劳动法规及相关政策;
2.1年以上招聘或人事工作经验;
3.了解招聘理论与实操;
4了解各种招聘渠道,熟悉各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
苏州园区苏州大道东275号
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职位联系人
程女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
苏州希尔顿酒店由苏州广电总台投资、全球知名希尔顿酒店管理公司管理,是苏州第一家希尔顿酒店旗下品牌酒店。酒店大楼位于苏州现代传媒广场,与苏州广电大楼构成一对“大靴子”。酒店有357间客房和181间公寓构成,集全日制餐厅、中餐厅、意大利特色餐厅、酒吧、大堂吧以及泳池、健身中心于一体,提供1000多平米的大宴会厅、多功能厅等设施设备。酒店地理位置十分优越,与轨道交通一号线南施街出入口无缝连接,从南施街地铁站可以直通酒店大堂。【员工福利】做五休二、入职缴纳五险一金、免费提供宿舍和工作餐、每年7天以上全薪年假和6天以上全薪病假、年度体检、年度旅游、年终奖金及长期服务嘉奖、完善的职业培养及发展计划等。 面试请携带:身份证,一寸彩照,相关资质证书。咨询电话:0512-62928888-6709
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