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人事主管岗位职责:
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
3、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
4、协调完成公司人力资源体系文件的编制及员工关系的维护;
5、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持;
6、完成人力资源总监交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人力资源六个模块管理实务。
3、具有3年及以上人力资源管理工作经验。
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规,熟悉日常人事管理的业务流程。
人事专员岗位职责:
九江金时悦兮湖大酒店,是江西金时企业管理集团旗下旅游酒店板块子公司。 金时企业作为江西省龙头民营企业,以“产融结合”为经营方针,秉承“在时间中创造价值”的理念,投资横跨地产、金融、文化、教育、旅游等多个领域,参股控股企业70余家。地产开发形成规模聚集优势,项目遍布福建、广东、江西、重庆、深圳多地,在广州珠江新城、重庆观音桥等城市核心地段持有、管理物业和储备土地面积近百万平方米,金融版块快速发展,与江西省金融控股集团、贵州中天金融集团等大型国企和上市公司组建产融结合的投融资平台和基金管理公司,合计资产管理规模超过500亿元。在文化领域一枝独秀,发起成立江西省王阳明研究会,在全国学术和省内政商界均具有相当影响力。战略进入旅游行业,签署庐山和三清山景区整体开发合作协议,进一步丰富集团资产类型,奠定发展基础。集团及核心子公司核心高管来自于万科、深国投、太保等行业龙头企业及各大银行,通过真正落地的合伙人机制,激发企业发展活力。 金时悦兮湖大酒店秉承员工是公司最有价值潜力的财富,深信具有竞争力的待遇+培训将使员工积极主动自觉敬业,才有员工的成长发展,才有企业成长发展。公司奉行“任人唯贤、唯才是举、能者上、博采众才、各尽其能”的人力资源政策,为员工提供优良的专业培训,优厚的薪金待遇及优越的员工生活! 金时悦兮湖大酒店诚邀各界精英加盟!