• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 社会保险
• 优越食宿
• 免费旅游
• 节日福利
• 业绩奖励
• 各类补贴

岗位职责：
1. 根据公司发展需要，开展培训需求调查；
2. 根据培训调查结果拟订年度公司培训计划、年度培训费用预算，并负责落实；
3. 指导各部门制定部门培训计划，并监督落实；
4. 组建培训讲师队伍，并制定相应的评价激励制度；
5. 协助部门经理，制定管理人员培训培养体系，提升管理人员领导力；
6. 协助部门经理，制定人才梯队员工选拨、培养及管理制度，并制定相应的培训及激励方案；
7. 负责所需课件的开发编辑工作；
8. 建立和完善公司培训档案，定期优化培训课程，固化培训效果。
任职资格：
1. 大专或以上学历，人力资源管理或酒店管理相关专业；
2. 3年以上培训相关工作经验，1年以上同岗位工作经验的优先；
3. 具有良好的沟通能力和协调能力；
4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
5. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。

泉林酒店及度假村是由中国文旅集团投资并倾力打造的一个生态、养生、旅游度假综合体。泉林酒店及度假村位于国家AAAA级旅游景区泉林黄金小镇内，其生态资源丰富，配套设施完善，是粤西一站式休闲旅游目的地。目前，泉林酒店及度假村拥有超过五百间客房（独立别墅、联排别墅、华侨公馆、悦湖公馆），配套具有本地特色的大型餐饮服务、融合自然景观的泉世界泡池、体验式的滑雪馆、国家A级标准的赛车场、网红飞行主题馆及利用原有金矿遗址和山林地貌开发华侨淘金文化的那金谷旅游景区等游玩项目，是家庭旅游、亲子度假的首选旅游目的地。