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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的服务意识、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
Kaibang Hotel Qinghai青海凯邦大酒店酒店按照瑞士古堡风格建造,从雍容华贵的外观到内部的每一处装修和点缀,无不体现了设计师“在戈壁滩中央再造一座欧洲城堡”的匠心。酒店共拥有213间奢华舒适的客房,每间客房均配备世界顶级卫浴产品,先进智能的供氧系统、步入式衣柜,给您带来奢华低调地完美体验。尊贵地“汇鑫海港”中餐厅,独具风尚地“咖啡厅”;1,600平方米的宴会会议场地、先进的设施设备、专业的服务团队,为您提供完美的活动方案和尊贵礼遇。酒店距格尔木机场20分钟车程,距市中心和火车站仅5分钟车程,视野开阔,交通便利,贴身管家的多种出行解决方案,为您开启美妙的高原之旅。凯邦酒店在2015年11月29日试营业,于2016年4月29日正式开业。现诚招所有职位,快快投递你的简历,加入我们的管理团队吧!