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招贤纳士

    职位:应收主管 AR Supervisor

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市长宁区
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-11至2018-01-09

岗位职责/职位描述

作概述﹣(职位概述)


  和应收文员共同执行追账工作和其他权利,特别是应收销售额的发票管理,追账和未收款项的监控,同时应收主管带领其文员确保执行酒店的工作程序,及时收回欠款且弥补信贷经理的空缺


主要职责﹣(职务的主要工作)

 

  确保应收明细账记录正确并且按客人的姓名排列。


  确认应收总账余额吻合其明细账。


  审阅应收文员的收账计划并且检查收账状况,如有任何问题及时上报领导或者运作经理。


  如果款项预期尚未收回,发信催促并且备份给负责该客户的销售人员。


  回复客户对于所得发票的任何疑问。


  审阅和签字确认发票,确保客户需要的发票及时寄出。

 

  确保所有信用卡销售无误,款项及时向信用卡公司收取,无任何遗留问题。

 

  和运作经理紧密合作防止坏账出现。


  确保应收款凭证按照程序传阅,听取收入审计的建议。


  每月按时发放住店客人的应得发票。


  确保发票存根和所有相关凭证合理有续的存放。


  发票寄出之后,如客人指出金额确实错误,应立即调整销售记录-视为折扣。


  出席信贷会议并且协商有关应收问题。


  参与财务月报的准备工作,完成上级领导安排的其他工作。