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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.XX以上学历,从事酒店人力资源工作X年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
景宁天元名都酒店是一家按五星级标准投资兴建的集住宿、餐饮、会务、休闲娱乐于一体的商务型酒店。酒店位于县城外舍路318号,地上23层,地下1层,总建筑面积5万多平方米,总投资4亿多元人民币。酒店外立面古朴典雅,内部功能设施齐全,拥有276间/套设计新颖、风格各异的客房;设有17个风格各异的餐饮包厢,无柱式宴会大厅可同时容纳1000人就餐,并设有零点餐厅、全日制早餐厅、大堂吧、西餐厅、小酒吧等;并拥有大、中、小型会议室4个。酒店舒适温馨,处处显示出畲族文化及以客为先的服务理念,是您旅游度假、商务洽谈、会议接待、休闲娱乐首选的理想场所。(酒店上属公司目前在丽水松阳拥有天元名都酒店、天元国际酒店、天元唯家精品酒店,2018年计划在浙江松阳、衢州、云南省等地逐步筹开度假型或商务型酒店)