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    职位:希尔顿欢朋-高级培训经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:28-35
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-17至2018-01-15

岗位职责/职位描述

岗位:高级培训经理

汇报对象:部门总监

所属部门:运营部

工作地点:广州

岗位职责:

1、制定酒店服务设计和制定酒店品牌服务标准;

2、制定酒店服务文化建设方案和培训方案;

3、进行酒店服务跟踪及分析;

4、进行总部及分店培训课程设计;

5、能独立编写酒店标准工作流程;

6、负责与全国分店沟通、协调各服务及培训项目的推进;

7、协调部门内部资源的管理,确保管理效率。

任职资格:

1、本科或以上学历,英语六级或以上;

2、数量掌握各类办公软件及酒店系统;

3、3年以上酒店培训经验,能独立操作培训;

4、3年以上酒店运营管理经营,对品牌及服务创新有独到理解;

5、深谙酒店服务管理理念,熟悉酒店各主要部门运营流程;

6、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动力;

7、能适应出差的工作需要,工作独立性高。


加入我们,你收获的将不止是一份工作,还有快乐和成为服务行业精英缔造者的机会。

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