• 技能培训
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

 
工作职责和工作内容
 
1.个人操作
1.1 负责人力资源部的文件档案和文件打印工作，严格遵守人事保密制度；
1.2 签收各部门来往文件，及时送主管审阅，并根据主管签批意见，交有关人员跟办、传阅存档
1.3 及时送批本部门呈批的各类文件，及时领取已批示的文件。
1.4 及时将本部门发文送交相关部门。
1.5 负责本部门的办公用品、培训用品的计划和领用。
1.6 负责新入职员工档案的整理及归档，并保持档案的完整性。
1.7 负责离职员工档案及时调出并整理分类归档。
1.8 每月对员工人事变动表、奖罚单、评估表等各类表格存入员工个人档案。
1.9 接待来访客人及热情接待求职者，指导求职者认真、如实、完整地填写“职位申请表”，并按程序安排初试和复试；通知新员工报到。
1.10 负责人力资源部各种会议记录工作。
1.11 负责考核员工每月的出勤情况。
1.12 负责酒店员工相关证件的管理。
1.13 定期检查员工各类证件的期限并跟进重新办理
1.14 及时跟办上司委派的其他工作任务。
2. 管理督导
3.财务责任
3.1协助人事主管注意各项财务支出的成本控制。
4.人事培训
4.1 协助人事主管安排员工的入职培训等工作。
5.物料责任
5.1 控制所有人力资源部耗用物料的申购与提货，控制费用支出。
5.2 负责人力资源部办公室內各类物品之存放。
5.3 负责管理人力资源部之文具及每月文具消耗量的統計。
5.4 确保人力资源部办公室所有设备如：电話、电脑以及办公桌椅得以良好的照顾和爱护。
6. 安全责任
7.跨部门及分部门协调
7.1 与其他部門沟通及转达信息给部門主管。
7.2 与本部门各岗位员工沟通联系。
8. 汇报及会议
8.1 负责所有人力资源部有关会议纪录工作。
8.2 出席部门会议。
8.3 及时向人事主管汇报有关对外及对内的信息。
9. 需掌握的知识及技能
9.1 熟悉人力资源部制定的各种人事培训规章制度。
9.2 熟练操作电脑，熟悉Word, Excel 等软件的使用。
10. 其他工作
10.1 服从人主管安排的其他工作。
 

台山星海湾大酒店位于广东第一岛——台山下川岛王府洲海滨旅游区，酒店与2014年全新开业，按照四星级酒店建设，是岛上设施最为豪华的度假酒店。酒店依山向海，得天独厚的地理位置造就了它休闲舒适及王者气派。可观翠绿青山，眺碧海烟波，听海浪涛声，漫步海滩拾贝，或搏击海水冲浪，亦可海边垂钓，体验渔民古法捕鱼，去田园采摘瓜果，驾车海岛环游，乘船游览无人古岛。星海湾大酒店拥有各类豪华海景套房、桑拿套房、豪华海景双人房、海景情侣房等约200间，配套有中西自助餐饮、会议厅、沙滩车等完善的设施设备。为使游客放松身心，风景区内观光车往返免费接送游客。星海湾大酒店位于王府洲旅游区中轴，离热情的沙滩只是几步之遥可达，畅享阳光、沙滩及各种惊险刺激的海上娱乐活动。酒店开放通透式大堂，海天一色，相映成趣。主体共7层，拥有视野开阔，180度宽大阳台舒适海景房、海景套房、时尚园景房、时尚园景套房、精雅标双房、总统套房等。