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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
谭格美酒店简介谭格美酒店坐落于哈尔滨经开区南岗集中区,华山路与湘江路交汇处,交通便利,周边配套齐全,毗邻万达购物广场、红博广场、国际体育会展中心、龙塔、湘江运动公园(原市内高尔夫球场)等著名高端商业区和景区。 谭格美酒店是一家时尚智能精选酒店,酒店环境舒适优雅,并拥有百余间不同类型、宽敞明亮的客房,客房采用了智能化的创新设计,每间客房都设有为商务客人定制的睡床区,以及宽敞的工作区域,引进了高端雅兰记忆眠床垫、亚眠羽绒被品,所有客房全部配备46寸液晶智能电视、HDMI高清连线、灯控以及空调系统,国际直拨电话、卫星电视节目,以及电子保险箱等,宽带和无线上网。 酒店同时拥有多功能会议中心、健身房、自助洗衣房、禧悦中餐厅、多功能宴会厅等,每个客房楼层还配有方便快捷的自动售卖机,各种配套设施一应俱全,是您来哈尔滨休闲度假、商务出差等的理想选择。