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岗位职责
1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2.跟踪评估培训效果,进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。
6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7.进行各项教学活动的联络组织工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
贵州朗月国际酒店是由中国朗月集团投资,按照五星级标准设计建造的餐饮、住宿、会议、康体娱乐为一体的综合型商务酒店。酒店位于贵州省毕节市金沙县CBD朗月国际广场内,占地面积3万多平方米。 酒店楼高27层,拥有各类豪华客房280间/套,1个无国界零点餐厅及包厢群,800多平方米的无柱多功能厅1间、中小型会议室4间,茶吧及棋牌室10间,足疗及SPA包房 20间,KTV、健身中心、恒温游泳池等设施配套齐全,让四海宾朋感觉到休闲舒适、宾至如归。 瑰丽豪华的建筑、舒适亲切的氛围实为商务宾客或旅游人士之首选。 现酒店即将开业,欢迎有志之士加入朗月国际酒店,携手共创酒店和个人的辉煌!