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岗位职责:
1、执行公司各项决议,主持酒店日常工作,安排落实各部门工作,以确保正常运转。
2、配合董事会确定酒店总的经营方向和管理目标,并有实施计划的具体方案和措施。
3、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。
4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉
5、保证酒店标准化、流程化、制度管理的贯彻实施。
6、保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。
7、建立组织系统,做好团队管理、人事管理等,加强激励、培训、考核、检查力度。
8、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。
任职资格:
1、5年以上连锁酒店管理经验,具有2年同岗位工作经验;在前厅、销售、客房、工程等模块中至少擅长2个模块。
2、大专以上学历;
3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程;
4、敬业、有强烈的责任感,善于培养和带领团队;
5、认同学习是进度的阶梯、学习力是核心竞争力的价值观。
待遇:提供独立住宿,五险一金,年底双薪。
【企业介绍】万·啡酒店——咖啡特色的交流空间顺德龙江镇是中国家具第一镇,共有1200多家工厂,大多数分布在龙江镇周边,每年到此出差的商务人士络绎不绝。但在工厂区附近却难以找到一间环境优雅、服务周到的酒店。能不能让匆忙的差旅也成为一种乐趣?抱着这个想法,君尧万·啡酒店在2014年正式启动。一走君尧万·啡便就被浓浓的咖啡香味所环绕,这里会为每一位风尘仆仆的客人递上一杯口感醇正的咖啡。欧式复古的风格、24小时咖啡厅……在尘土飞扬的工厂区建立这样一家以咖啡文化为主题的酒店,这是一次创新的尝试;为疲惫的商旅人提供一处舒适之所,这是一种向善。