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岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。任职要求:
1、大专以上学历,一年以上人事岗位经验,有餐饮酒店工作经验者优先;
2、形象气质佳,性格外向,亲和力强,沟通协调能力强。
北京尚雨轩餐饮管理有限公司(简称“尚雨轩”),为中国真正开始的“平民餐饮时代”而来,为百姓找到真正属于我们自己的健康、快捷、可口的中国本土餐饮模式而努力。脚踏实地的为广大人民群众服务,致力于传统中餐西式化 全新管理模式的创建与推行。尚雨轩开创伊始,就以国际化品牌连锁管理思维模式,结合团队多年招商、运营经验,为加盟者和中端消费群,提供全新的产品线、创新餐饮模式,以及时尚、标准化、国际氛围的品牌体验,为所有品牌经历者提供全新感受的产品体验。尚雨轩的品牌价值,就是它所提供的特色产品与创新经营模式,让毫无经验的入门者,能够很快掌握一门手艺,掌握一种赚钱本领,是每一位对未来充满希望,努力追求新生活的普通人,通往财富和成功的天梯!尚雨轩,大格局,小起步,全球视野,纵观中国餐饮发展历史和未来趋势,找寻本土特色,每一步都踏踏实实的踩在中华大地上,点滴做起,忌好高骛远,迎合中国国家餐饮标准,逐步改变中国人的饮食概念。