• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 美女多

  岗位职责：
1.协助上级完成区域内的各项招聘计划，以确保区域内人员需求目前的达成；
2.协助上级完成区域内酒店用人成本的稽核，以确保区域内酒店人力成本的稳定；
3.负责培训区域内酒店人事专员，以确保公司政策及法律法规在酒店的有效执行；
4.协助上级宣传企业文化及建立沟通渠道，以确保区域内积极的员工关系的建立；
5.负责统计区域内各项常规报表工作，以确保酒店人事相关工作正常有序的进行；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源或相关专业专科及以上学历，两年以上人事管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理工作内容及相关劳动法律法规；
3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；
4.较强的沟通沟通能力与团队合作意识；
5.能熟练操作电脑。

如家酒店集团创立于2002年，如家酒店集团以“成为全球酒店行业前三甲的酒店管理企业”为愿景，始终秉承“家”文化，用真挚的如家招牌式的微笑和贴心的服务使住“家”者宾至如归。
如家酒店集团旗下现有十二大住宿品牌：和颐至尊酒店、和颐酒店、如家精选酒店、素柏·云酒店、驿居酒店、如家商旅酒店、睿柏·云酒店、如家酒店、莫泰酒店、派柏·云酒店、云上四季酒店及云上四季民宿。截至2015年12月，集团在中国355个城市共有近3000家酒店投入运营，形成了行业领先的国内连锁酒店网络体系。