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岗位职责:
1.负责搭建公司人事体系,制定并落实各项规章制度、工作流程。
2.负责公司人力资源规划、薪酬福利、绩效考核、招聘培训、劳动关系、培训、员工关爱等管理工作。
3.负责公司薪酬激励体系建设,研究制定重大考核、激励制度。
4.负责编制人工成本预算,核算人工成本执行,测算人工成本相关数据,分析人工效能。
5.负责核发员工月度薪资、奖金,核缴员工社保、公积金等福利,整理、汇总薪酬数据,编制、上报工资明细表,保管员工薪资相关资料。
6.负责员工入离职手续办理,员工档案管理。
7.负责人力资源管理和领导交办的其他业务。
8.完成酒店前期筹开工作。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.人力资源、管理类专业和中共党员以及英语CET-4优先。
3.取得国家人社部颁发的人力类职业资格证书优先。
4.从事人力资源相关工作2年,人力资源管理岗位1年及以上。
5.具有较强的组织协调能力,较强的文书写作能力。
6.具有较强的责任心和管理能力,有良好的职业素养。
7.具有五星级酒店工作经验和筹开经验。
海南迎宾馆坐落于海口市国兴CBD中心区,是集商务、会议、宴会为一体的全服务五星级豪华型酒店。酒店1、2号楼共有含套房在内的客房571间(套),客房配备智能豪华的设施设备,2号楼顶层无边泳池、1号楼1200㎡露天泳池、温泉鱼疗、高配健身房、汗蒸室、棋牌茶艺等康体娱乐设施一应俱全。海南迎宾馆是海航集团酒店集团旗下成员,海航酒店集团成立于1997年,是海航旗下酒店业务投资、管理平台,专注于全球化的中高端酒店业务投资和管理,以及分时度假等业务。海航酒店拥有全球性网络,是中国最大的民营酒店集团之一。海航酒店系列品牌作为酒店集团发展初期的品牌,一直以“用情服务,用心做事”的海航理念为指导,打造务求使宾客感受到“海航情”的真诚关怀,带来完美的商务与休闲住宿体验。