• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 团队氛围好
• 人性化管理
• 节日礼物

隶属西坡旗下各门店
岗位职责：
1、协助店长完成单店的日常经营管理工作，完成集团下达的各项经营管理指标。							
2、协助店长做好店务联络工作，包括但不限于政府、社区、同行、员工等。							
3、负责分管部门或岗位的工作，如行政管理、日常采购、人力资源、客房管理、管家管理等相关工作。							
4、负责单店日常培训和考核监督工作，制作审核相关表单。							
5、完成上级领导布置的其他各项工作。							
岗位要求：
1、对民宿服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验； 
2、对门店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验； 
3、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。
4、具备优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。						
5、大专及以上学历，酒店、旅游管理类相关专业优先。						
6、1年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验						
行政、人力资源、财务、门店运营管理相关知识储备。

西坡始于2009年，“西”，代表开放的，包容的；“坡”是在地的。“西坡”是一家根植于乡村，集设计、软装、运营为一体的（轻资产模式）民宿度假品牌。我们选择拥有独特 自然风光和历史人文价值的乡村，让民宿与自然共生，激发传统乡村的活力，为客人打造无国界的乡村度假体验。我们走过山林、湖泊、沙漠、大海……未来我们将与你一 起探索更多秘境目的地。我们为你准备好了广阔的职业平台和晋升通道，而你是否愿意和我们一起成长，一路收获，慢慢变成自己心中最喜欢的模样。 我们希望你：认同自己的工作也认同西坡的经营理念对生活充满热情，对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养，有较强的执行力和学习能力有长期稳定的工作意愿 我们的福利待遇：正规不正式的管理方式广阔的职业平台与多元化的晋升通道全面系统的专业技能培训及轮岗机制丰富多彩的培训、活动（运动）及义工项目等你来参与双休、八小时工作制、五险一金、年休假、带薪病假免费提供的员工食堂（三餐全免）和员工宿舍（最多两人一间，拎包入住）多样化的提成奖金方案