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岗位职责:
1、负责薪资核算及发放;
2、负责薪资福利费用报销;
3、负责考勤收集、校对及监督;
5、负责监督并实施部门绩效考核;
6、负责社保、住房公积金管理台帐;
7、办理社保、住房公积金增、减、转移保险手续;
8、负责公司考勤校对,劳务费用核算;
9、为员工提供各项薪资福利待遇咨询:如五险一金,奖惩制度;
10、负责员工试用期转正,调薪晋升,跟进解除劳动协议事宜等。
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上人力资源工作经验,至少一年以上酒店薪酬核算经验;
2、人力资源、企业管理、管理学等相关专业;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;
4、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强。
苏州太湖金谷酒店有限公司成立于2015年5月,是苏州高新区管委会直属国企苏高新创投集团旗下企业。定位于高端商务酒店,公司将围绕“太湖金谷”培训、路演等活动开展,立足于科技城旺盛酒店服务需求,积极拓展市场业务。现拥有客房135间,阶梯教室,多功能会议厅,中西自助餐厅,并配有健身房等完善设施,我们为立志于现代酒店业的人士提供专业的培训、广阔的职业发展空间和有竞争力的薪酬体系!