• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 出国旅游
• 年终奖金
• 通讯补贴
• 话费补贴
• 餐饮补贴

工作地点：萧山区

福利待遇：
五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、年终奖金、节日福利、专业培训......
 
岗位职责
1.认真执行上级布置的各项任务，处理物业服务中心日常工作；
2.掌握所管物业房屋、建筑物等情况，了解业主（使用人）的基本情况；
3.协助经理制定各类工作计划、总结等，完善物业服务中心有关管理制度；
4.负责各类文档收发、归档工作，负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作；
5.负责公司组织的各类业主活动联络工作；
6.物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作；
7.负责物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作；
8.负责物业服务中心会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要等；
9.负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作；
10.按照质量体系标准要求组织内部审核，对不符合项采取纠正和预防措施，保持体系有效运转；
11.负责物业服务中心员工的考勤统计、费用报销等工作；
12.负责物业服务中心办公用品的购买、保管及发放工作；
13.做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价工作；
14.负责本岗位环境体系的实施。
15.完成上级临时交办的其它事务。


岗位要求
1.大专以上学历，两年以上物业管理或服务行业工作经验；
2.年龄25～40岁，性别不限；
3.工作细致、敬业、动手能力强，具亲和力。较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力；
4.思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力；
5.熟练操作电脑办公软件

浙江绿升物业服务有限公司（以下简称"绿升服务"）成立于1999年，注册资金6000万元，是绿城服务集团全资公司，具有国家一级物业管理企业资质，成立以来，先后有15个服务项目荣获国家、省、市优物业管理优秀示范小区，并获得“全国物业服务百强企业”、“中国物业服务行业市场化运营领先企业”、“中国物业服务特色领先品牌企业”、“中国物业行业AAA级信用企业”等荣誉。公司服务区域已覆盖10个省份，26个城市，下设30多家分子公司，近年来，以年均40%以上发展速度，实现快速扩张，现有员工2000余人，其中工程师、注册物业管理师等中级以上职称人员百余人，服务项目70个，服务业主5万余户，服务面积900余万方，储备面积1100余万方。绿升服务通过持续升级的服务产品与体系，积极进取的业务拓展措施，逐步形成了以物业服务为基础，覆盖房地产开发商全周期与业主全生命周期的服务链，服务群体的不断扩大，形成了全委、咨询、代管、战略合作等多种业务合作模式。未来，绿升服务将围绕“独立运营、快速发展”的战略目标，强化公司品牌建设、发挥公司的团队优势、管理优势和信誉优势，以日臻完善的人文和亲情管理、先进科学的服务理念致力于打造“服务最佳、价格最优”的综合性物业服务企业。