岗位职责:
1、职责描述：全面主持并负责集团运营中心的日常管理工作
工作任务：a、负责主持运营管理相关会议，布置和安排运营发展日常工作；
	         b、负责检查、监督、指导分管部门日常经营及业务管理工作状况，并使各部门高效、有序、专业的运作和发展；
	         c、负责公司运营中心日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。
2、职责描述：全面负责公司年度经营管理计划、目标等
工作任务：a、负责制定公司整体经营管理规划和年度工作计划；
	         b、负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度；
	         c、制定审核各管理处财务预算，合理使用资金，监督费用收支情况，提高经营效益；
	         d、负责执行公司各项管理规定，提高工作效率，完成约定经营管理目标。
3、职责描述： 全面负责组织落实公司的整体运营类工作
工作任务：a、参与并负责公司整体战略梳理、规划、管控；
	         b、统筹公司重点战略实施，推动跨地区和跨职能的合作，及外部公司或机构的战略合作；
	         c、负责开展物业新业务市场、行业分析和研究，寻找新业务发展机会，提供具有商业价值的建议，支持战略决策；
	        d、负责协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌影响力；
	         e、负责提升公司整体经营能力建议，收集国内外同行业先进公司资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高公司内部管理水平；
	        f、负责组织对公司相关业务合同的审定。
4、职责描述：组织编制所在部门预算、年度及月度工作计划
工作任务：a、根据公司年度经营计划，结合部门发展规划，组织拟订、编制本部门年度预算、年度及月度工作计划；
	         b、组织实施并认真执行落实本部门的工作计划，分解公司下达的费用指标，负责本部门各项工作任务的完成；  
	         c、定期对工作计划执行情况进行总结分析，针对问题提出改进意见，不断提高经营管理水平。
5、职责描述：负责经营发展部内部团队管理
工作任务：a、负责向部门内部人员及时准确地传达公司的各项精神、决定等，帮助员工理解并组织贯彻；
	         b、负责部门经营发展部后备人才梯队的建立和培养；
	         c、负责部门制度建设与内部人员的考核。
6、职责表述：完成集团领导交办的其它工作。
 

任职资格:
本科以上学历。
工商管理、物业管理、经济类等专业。
具有五年以上知名房地产、物业、建筑等运营管理相关工作经验。
熟悉企业战略规划、策略分析、经营分析、投资并购、产品发展、市场研究操作流程；有集团管控经历，能独立领导战略研究、规划与落地。
有较强的事业责任心和敬业精神，具备良好的职业操守与使命感，具备良好的团队管理能力与领导力，具有较好的语言表达和书写能力。
中级以上技术职称。

鸿坤集团2002 年成立至今，我们已经发展成为一家拥有地产开发和金融投资两大业务板块的复合型控股集团。“善建价值，善见未来”是我们秉持的品牌理念，我们关注事物背后的规律，培养善于发现、挖掘隐藏在事物背后的价值的能力，前瞻未来，用长远的眼光看待事物。物业公司简介：鸿坤物业成立于2011年3月，为鸿坤地产集团下属物业公司。鸿坤物业的前身是2003年成立的北京瑞邦物业管理有限公司。13年间，鸿坤地产的开发足迹遍布北京、天津、河北、海南等地。至2016年，鸿坤物业介入管理的成熟项目已有20余个，其业态有产业园、中高端住宅、写字楼，未来预计接管的项目中有酒店式公寓、体育公园、商业产业等。鸿坤物业将在鸿坤地产集团“善建价值，善见未来”的品牌指引下，期待通过我们的努力，让人们住的开心。秉持这一宗旨，本着“以人为本、厚德载物、致和求新、服务升级”的质量管理方针，奉行“客户至上、诚信经营、知行合一、登高必自”的服务理念，努力实现“缔造中国最受尊敬的物业管理服务品牌”的企业愿景，致力于成为客户资产保值、增值大管家，做优秀社区运营专家。为了便于您更加了解我司情况，就我司情况进行如下简单介绍，更多信息可登录公司网页了解（www.hongkunwuye.com）。