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发布于 2018-12-20
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职位描述

 

岗位职责
贯彻执行国家有关方针、政策和法规,负责合理配置劳动岗位,控制员工总量,进行酒店定员定编规划:

1. 负责酒店组织架构建设与完善,并有效开展梯队建设:

2. 负责人才的开发、引进和培训。在酒店内建立分层次的培训网络;负责制订培训计划和培训管理制度;重视新员工的系列培训,教育和督促员工执行酒店制定的各项规章制度:加强员工的培训,不断提高员工的业务技能和综合素质;

3. 掌握劳动力市场价格和同行业人均分配水平等信息,根据酒店经济效益和工资总额增长情况,适时提出酒店员工工资调整方案;负责会同酒店财务部提出各部门的奖金分配方案并监督实施;

4. 负责建立和完善劳动用工规章制度,严格依法用工,切实保障员工的合法权益,减少劳动争议的发生;针对员工提出正当合理的要求,认真、妥善处理和解决有关人力资源方面的问题;努力改善员工的工作环境和生活条件,不断增强员工的凝聚力;

5. 负责日常内外宾客来访和接待,以及相关礼品的订购和赠送工作;

6. 负责酒店各项会议的组织和准备工作;

7. 组织协调处理酒店各项政务活动;

8. 负责酒店办公资产的安全管理,以及相关维护工作;

9. 负责酒店文件资料的管理和内外公文传递、签收工作;

10. 负责组织完成酒店各项重要活动的开展工作;负责酒店质量管理的推行及质量标准的达标与提升。

岗位要求
1酒店管理专业毕业,有相同岗位工作经验1年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。


比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市陆家浜路1011号新世纪大厦
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职位联系人
林小姐
人事招聘
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
爱之缘主题连锁酒店以人物、自然、地域、风情为题命名的具有时尚、个性的主题酒店,是商务人士、情侣理想的下榻之处。酒店提供温馨浪漫舒适的睡眠环境,每个房间都独具特色,设有水床房、圆床房及榻榻米风格房间, 房间布置、格调、色彩、灯光,均不雷同,设计前卫各具特色,能满足宾客的不同需求。
 



 
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