• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 五险一金

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作X年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

集团简介      万信酒店集团自创立伊始，就将客户信任，诚信经营放在了工作的首位，在飞速成长形成规模和踏实经营建立根基之间选择了倾向后者，这对于一家成立于2009年企业来说，这是一件大胆而看似“逆潮流”的选择，但却使得公司倍受赞誉。    万信酒店集团总部位于中国金融城市中心——上海，是一家从事酒店投资咨询、酒店资产管理、酒店金融研发，基于酒店资产价值管理研究，拓展客户需求为导向的研究型专业投资管理公司。作为国际领先的酒店投资管理公司，我们为酒店项目投资方提供酒店投资可行性调研、酒店定位策划、酒店设计支持、酒店建设技术支持、酒店开业筹备支持、加盟服务支持以及酒店落地后的孵化支持和管理顾问等一站式服务。         我们坚持以客户为中心，迅速响应客户需求，为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效精准服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户的同时便是创造自身价值。集团官网网址:http://www.wanxinhotel.com/&http://www.wanxinhotel.com/酒店官网网址：www.wassimhotels.com  总裁办： group@wanxinhotel.com ——咨询服务等 人力资源：hr@wanxinhotel.com——招聘，投诉建议等