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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 员工社保缴纳对接等工作。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8.协助人力资源经理处理部门工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉上海的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
集团简介 万信酒店集团自创立伊始,就将客户信任,诚信经营放在了工作的首位,在飞速成长形成规模和踏实经营建立根基之间选择了倾向后者,这对于一家成立于2009年企业来说,这是一件大胆而看似“逆潮流”的选择,但却使得公司倍受赞誉。 万信酒店集团总部位于中国金融城市中心——上海,是一家从事酒店投资咨询、酒店资产管理、酒店金融研发,基于酒店资产价值管理研究,拓展客户需求为导向的研究型专业投资管理公司。作为国际领先的酒店投资管理公司,我们为酒店项目投资方提供酒店投资可行性调研、酒店定位策划、酒店设计支持、酒店建设技术支持、酒店开业筹备支持、加盟服务支持以及酒店落地后的孵化支持和管理顾问等一站式服务。 我们坚持以客户为中心,迅速响应客户需求,为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效精准服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户的同时便是创造自身价值。集团官网网址:http://www.wanxinhotel.com/&http://www.wanxinhotel.com/酒店官网网址:www.wassimhotels.com 总裁办: group@wanxinhotel.com ——咨询服务等 人力资源:hr@wanxinhotel.com——招聘,投诉建议等